| ... | ... | @@ -32,9 +32,9 @@ Nesta seção abordamos o escopo do projeto e apresentamos os documentos elabora |
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## Cronograma
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### Iniciação
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- 09/08/24: Apresentação da Ages
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- 09/08/24: Apresentação do processo da AGES e artefatos pelo professor orientador
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- 16/08/24: Apresentação do projeto pelo stakeholder
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- 25/02/25: Apresentação da Ages
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- 25/02/25: Apresentação do processo da AGES e artefatos pelo professor orientador
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- 27/02/25: Apresentação do projeto pelo stakeholder
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### Sprint 0
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#### Período
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| ... | ... | @@ -47,16 +47,14 @@ De 06/03/2025 a 25/03/25 |
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#### Apresentação
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A Sprint 0 do projeto foi dedicada ao alinhamento inicial entre todos os envolvidos e à organização estratégica do desenvolvimento. Teve início com uma apresentação conduzida pelos stakeholders, cujo objetivo foi introduzir o projeto, estabelecer o plano de comunicação e detalhar as dinâmicas das reuniões futuras. Em seguida, a equipe participou de uma reunião para definição e delimitação do escopo do sistema, o que permitiu a elaboração do backlog inicial e a criação das primeiras User Stories. Também foi realizado um levantamento das competências técnicas de cada integrante por meio de um mapeamento de habilidades, visando identificar a maturidade do time nas áreas de frontend, backend e banco de dados. Com base nesse diagnóstico, foram sugeridos tópicos de estudo e pesquisa para nivelamento de conhecimento. A stack tecnológica foi definida de forma colaborativa, abrangendo linguagem de programação, frameworks, arquitetura do sistema, banco de dados, métodos de deploy, ferramentas de estilização, entre outros aspectos fundamentais. Além disso, foram criados os primeiros protótipos de alto nível para nortear o desenvolvimento das interfaces e, ao final da sprint, foram organizados os squads e distribuídos os integrantes de acordo com suas habilidades e afinidades.
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Foram utilizados os tópicos:
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* Foi bom
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* Pode melhorar
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* Itens de ação
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A partir do levantamento realizado, destacaram-se como pontos positivos o forte entrosamento da equipe, a proatividade dos integrantes, a boa organização das tarefas, a comunicação eficiente e a proposta inovadora do projeto. Por outro lado, alguns aspectos foram identificados como negativos, tais como a dificuldade em localizar registros ou documentações referentes às ideias previamente discutidas, além de problemas de comunicação que impactaram especialmente os membros do AGES I, que relataram sensação de desorientação em determinados momentos. Também foi percebido, por parte da equipe, um sentimento de exclusão em relação a algumas decisões e discussões que ocorreram sem o envolvimento de todos os membros.
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##### Retrospectiva
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| ... | ... | @@ -69,8 +67,10 @@ A melhorar |
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##### Itens de Ação
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Ficaram definidos os itens de ação abaixo:
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- Loren ipsum
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- Loren ipsum
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- Centralizar na Wiki as informações do projeto, como por exemplo, o termo de abertura, o cronograma e os mockups.
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- Centralizar a comunicação nos canais do Discord.
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- Reorganizar a disposição de mesas e cadeiras para facilitar a comunicação e integração do time.
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- Tornar transparentes as decisões tomadas em reuniões, e garantir que todos estão cientes do que foi decidido e quais serão suas atribuições.
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### Sprint 1
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#### Período
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| ... | ... | @@ -82,27 +82,65 @@ De 27/03/2025 a 10/04/2025 |
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#### Apresentação
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Na Sprint 1, foram desenvolvidas as funcionalidades de cadastro e login, além da criação de times e colaboradores. O foco principal foi a implementação do sistema de autenticação, permitindo que os usuários se cadastrassem na plataforma e realizassem login com suas credenciais. Além disso, foram criadas as funcionalidades para o gerenciamento de times e colaboradores, possibilitando a adição, edição e exclusão de membros. Durante a apresentação, foram demonstradas as telas de cadastro, login e gerenciamento de times, destacando a usabilidade e a fluidez da interface. A equipe também apresentou o progresso no desenvolvimento do banco de dados e a integração com o backend.
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Foram negociadas com o stakeholder as entregas da sprint que contemplam as User Stories:
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US01 - Como usuário, quero me cadastrar na plataforma para acessar a ferramenta.
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US02 - Como usuário, quero me cadastrar utilizando meu usuário Google na plataforma para acessar a ferramenta.
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US03 - Como usuário, quero poder fazer login na plataforma para utilizar a ferramenta.
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US04 - Como usuário, quero cadastrar times na plataforma, para que ter um controle sobre os colaboradores que responderam o questionário.
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US05 - Como usuário, quero visualizar meus times na plataforma, para ter um controle sobre os times que criei.
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US06 - Como usuário, quero editar um time que criei na plataforma para ter um controle sobre os times que criei.
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US07 - Como usuário, quero excluir um time que criei na plataforma, para ter um controle sobre os times que criei.
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US08 - Como usuário, quero cadastrar colaboradores em um time, para que possam responder o questionário.
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US10 - Como usuário, quero cadastrar um formulário, para enviar aos colaboradores de um time e obter feedback.
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Felizmente, concluimos a Sprint com sucesso nas entregas, com todas as funcionalidades implementadas e testadas. Foram incluídos alguns itens como pontos de melhorias/ débitos técnicos, por exemplo estilização de telas ou problemas com responsividade, o que não impactou a entrega, mas que pode ser melhorado nas próximas Sprints.
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Para a retrospectiva dessa Sprint, utilizamos o modelo Sailboat, que é uma ferramenta visual que ajuda a identificar os pontos positivos e negativos do trabalho em equipe. O modelo é dividido em duas partes: a parte superior representa os ventos que impulsionam o barco (o que está indo bem), enquanto a parte inferior representa as âncoras que o impedem de avançar (o que pode ser melhorado). A equipe discutiu os pontos positivos e negativos da Sprint, destacando as conquistas e os desafios enfrentados.
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A equipe também discutiu os itens de ação que poderiam ser implementados para melhorar o desempenho nas próximas Sprints. A ideia é que a equipe continue a usar essa ferramenta em futuras retrospectivas, para garantir que todos os membros estejam alinhados e possam contribuir para o sucesso do projeto.
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Foram utilizados os tópicos:
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* Foi Bom
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* Pode melhorar
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* Itens de ação
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* Ventos Favoráveis (foi bom)
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* Âncoras (o que pode melhorar)
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* Rochas e Icebergs (riscos do projeto)
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* Ilha do Tesouro (objetivos principais do time)
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* Destaques e Elogios (Kudos)
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Como destaques positivos, pudemos notar que o engajamento e entrosamento do time se manteve e melhorou, além de que a equipe se organizou bem para o desenvolvimento das funcionalidades. Também foi destacado o bom relacionamento entre os membros do AGES III e o restante da equipe, o que facilitou a comunicação e a troca de ideias. Por outro lado, alguns pontos negativos foram identificados, como a ausência de pessoal na squad Lakers, o que dificultou o desenvolvimento de algumas funcionalidades. Além disso, a equipe percebeu que não cumpriram corretamente o "code-lock" e que isso pode ter impactado a qualidade do código. Também foi mencionado que a equipe poderia ter se organizado melhor para o desenvolvimento das funcionalidades, evitando retrabalho e atrasos.
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Para os destaques, foram elogiados o bom trabalho em equipe, a dedicação e o comprometimento de todos os membros, além da boa comunicação e colaboração entre as squads. Também foi destacado o bom trabalho do AGES III, que se dedicou bastante para ajudar os outros membros da equipe. Abaixo mencionamos individualmente os homenageados:
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* **Caio Araújo Batista**
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* **Gustavo Caldeira de Mesquita**
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* **Gustavo dos Santos Pias**
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* **Phillip Corrêa Mittmann**
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##### Retrospectiva
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Foi bom
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<img src="resources/images/under_construction.PNG" width="150">
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Ventos Favoráveis (foi bom)
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<img src="resources/images/sprint1/ventos.PNG" width="150">
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Para melhorar
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<img src="resources/images/under_construction.PNG" width="150">
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##### Itens de Ação
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Âncoras (o que pode melhorar)
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<img src="resources/images/sprint1/ancoras.PNG" width="150">
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Rochas e Icebergs (riscos do projeto)
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<img src="resources/images/sprint1/rochas.PNG" width="150">
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Ilha do Tesouro (objetivos principais do time)
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<img src="resources/images/sprint1/ilha.PNG" width="150">
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Destaques e Elogios (Kudos)
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<img src="resources/images/sprint1/destaques.PNG" width="150">
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##### Itens de Ação
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Ficaram definidos os itens de ação abaixo:
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- Loren ipsum
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- Loren ipsum
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- Melhorar a padronização de branchs e commits, para facilitar a leitura do código e o entendimento do que foi feito.
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- Usar melhor os canais do Discord para comunicação e histórico de atividades, para facilitar o rastreamento de informações e decisões.
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- Melhorar a organização do código usando ferramentas de pré-commit, para facilitar a leitura e o entendimento do que foi feito.
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- Realocação de membros da equipe para melhorar a distribuição de tarefas e evitar sobrecarga de trabalho em alguns membros.
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### Sprint 2
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