gp.md

@@ -32,6 +32,7 @@ Assim, para a melhora da vida do indivíduo, os stakeholders tiveram a ideia de
 **Tecnologia:** app mobile
 **Observações:** informações pessoais sensíveis
 
+# EAP
 
 # Plano de Comunicação
 |Evento|Objetivo|Responsável|Envolvidos|Frequencia|Duração
@@ -42,7 +43,17 @@ Sprint review|Revisar e validar com o cliente as atividades desenvolvidas durant
 Retrospectiva|Revisitar a sprint com a equipe, verificando os pontos altos, pontos a melhorar e ações a serem tomadas|AGES IV|Equipe do projeto|Uma vez a cada duas semanas|Aproximadamente 30 minutos
 One-on-One|Reunião para a passagem de feedback por parte do professor para os membros da equipe|Professor orientador|Equipe do projeto e professor orientador|Uma vez a cada dois meses|Aproximadamente 15 minutos
 
-- Plano de Recursos Humanos
+# Plano de Recursos Humanos
+|Cargo|Nome|
+|---|---|
+Stakeholders|
+Professor Coordenador|Daniel Callegari
+Arquiteto de Software|Cássio
+Ages I|
+Ages II| 
+Ages III|
+Ages IV|
+
 # Identificação dos Riscos e Plano de Respostas a Riscos
 
 As pontuações de probabilidade foram definidas em uma escala de 1 a 5, sendo 1 "Improvável" e 5 "Totalmente provável". As pontuações sobre o risco estão também em uma escala de 1 a 5, sendo 1 "Nenhum impacto sobre o projeto" e 5 "Alto impacto sobre o projeto".