| ... | ... | @@ -32,6 +32,7 @@ Assim, para a melhora da vida do indivíduo, os stakeholders tiveram a ideia de |
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**Tecnologia:** app mobile
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**Observações:** informações pessoais sensíveis
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# EAP
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# Plano de Comunicação
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|Evento|Objetivo|Responsável|Envolvidos|Frequencia|Duração
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| ... | ... | @@ -42,7 +43,17 @@ Sprint review|Revisar e validar com o cliente as atividades desenvolvidas durant |
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Retrospectiva|Revisitar a sprint com a equipe, verificando os pontos altos, pontos a melhorar e ações a serem tomadas|AGES IV|Equipe do projeto|Uma vez a cada duas semanas|Aproximadamente 30 minutos
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One-on-One|Reunião para a passagem de feedback por parte do professor para os membros da equipe|Professor orientador|Equipe do projeto e professor orientador|Uma vez a cada dois meses|Aproximadamente 15 minutos
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- Plano de Recursos Humanos
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# Plano de Recursos Humanos
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|Cargo|Nome|
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Stakeholders|
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Professor Coordenador|Daniel Callegari
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Arquiteto de Software|Cássio
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Ages I|
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Ages II|
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Ages III|
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Ages IV|
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# Identificação dos Riscos e Plano de Respostas a Riscos
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As pontuações de probabilidade foram definidas em uma escala de 1 a 5, sendo 1 "Improvável" e 5 "Totalmente provável". As pontuações sobre o risco estão também em uma escala de 1 a 5, sendo 1 "Nenhum impacto sobre o projeto" e 5 "Alto impacto sobre o projeto".
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