[![](https://img.shields.io/badge/Home-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](home)
# Documentação do negócio
[![](https://img.shields.io/badge/Sprints-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](sprints)
[![](https://img.shields.io/badge/Requisitos-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](requisitos)
[![](https://img.shields.io/badge/Processos-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](processos)
[![](https://img.shields.io/badge/Gerência-FF7518?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=black)](gerencia)
[![](https://img.shields.io/badge/Horários-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](horarios)
# Documentação técnica
[![](https://img.shields.io/badge/Arquitetura-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](arquitetura)
[![](https://img.shields.io/badge/Mockups-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](mockups)
[![](https://img.shields.io/badge/Banco de dados-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](banco_dados)
[![](https://img.shields.io/badge/Instalação-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](instalacao)
[![](https://img.shields.io/badge/Configuração-000000?style=for-the-badge&logo=markdown&logoColor=white)](configuracao)
\mathbb{ÁREA \space DE \space GERENCIAMENTO \space DO \space PROJETO}
Reponsabilidades
Atividades | AGES I | AGES II | AGES III | AGES IV |
---|---|---|---|---|
Alimentar a wiki | R | R | R | R |
Definir Squads | I | I | I | I |
Definir marcos na Sprint | I | I | I | R |
Quebra de tasks | I/A | I/A | I/A | I/A |
Desenvolvimento | R | R | R | I |
Code Review | R | R | R | R |
Executar testes funcionais | R | R | R | I |
Deploy da aplicação | I | I | R | I |
- I
\to
Deve ser Informado - C
\to
Deve ser Consultado - R
\to
Responsável - A
\to
Aprova
Plano de comunicação
Evento | Objetivo | Meio | Frequência | Audiência | Responsável | Entrega |
---|---|---|---|---|---|---|
Kickoff do projeto | Apresentar para a equipe e entender as necessidades do cliente | Presencial | Única | Cliente,equipe e professor orientador | Gerencia do projeto | Resumo das necessidades do cliente (Briefing) |
Daily | Revisar o andamento e impedimentos da equipe | Presencial e online(Discord) as sextas | Semanalmente | Equipe | Gerentes e Lider Técnico das Squads | N/A |
Reunião das Squads | Revisar o progresso de maneira mais personalizada | Presencial e online(Discord) | Semanalmente | Equipe | Lider técnico da Squad | Resumo em forma de documento |
Sprint Planning | Planejamento da Sprint | Presencialmente | A cada 15 dias | Equipe e Professor orientador | Gerência do projeto | Definição das Tasks já estimadas para a Sprint atual |
Sprint Retro | Fazer uma revisão de toda a Sprint que passou | Presencialmente | A cada 15 dias | Equipe e Professor Orientador | Gerência do projeto | Plano de ação e feedback da equipe |
Status e comunicação principal | É utilizada a ferramenta Discord para comunicação síncrona e assíncrona de forma remota, possibilitando o trabalho em conjunto sem estar fisicamente juntos | Digital | Sempre que necessário | Equipe e Professor Orientador | Gerência do projeto | N/A |
Status e comunicação secundária | É utilizado o aplicativo Whatsapp para comunicação secundária com o time e o professor orientador, caso não esteja disponível na comunicação principal | Digital | Sempre que necessário | Equipe e Professor Orientador | Gerência do projeto | N/A |
Wiki do Projeto | Esclarecer o projeto para os membros da equipe,prestar contas ao professor e para a AGES | Digital | Sempre que necessário | Equipe | Gerência do Projeto | Wiki |
Riscos
Forças | Fraquezas | Oportunidades | Ameaças |
---|---|---|---|
Equipe grande(mão de obra abundante) Membros da equipe com preparo técnico Cliente empolgado e a par de tecnologias Equipe determinada |
Equipe majoritariamente composta por AGES I Complexidade do "core" do projeto(extração de PDFs) |
Desenvolver uma infraestrutura de qualidade Ter contato com uma linguagem de programação em abundância(Python) Ter contato com a área de análise e extração de dados Desenvolvimento de Hard e Soft Skills de toda a equipe |
Organização de um time muito grande Falhas de comunicação Desistências Desinteresse em aprender devido a quantidade de tópicos |