Gerência.md

@@ -92,9 +92,19 @@ Esta seção é dedicada a apresentar as responsabilidades de cada AGES, junto d
 | Desistência de integrantes do time | Gerenciamento de Projeto | 3 | 5 | 15 |
 
 
+## Plano de Respostas a Riscos
 
 
-## Plano de Respostas a Riscos
+| Risco | Estratégia | Ação | Responsáveis |
+|-----------|--------|---------|----------|
+| Comunicação com as Stakeholders (clientes) | Mitigar | Sugerir uma possível outra forma de contato que a cliente utilize com maior frequência, sempre enfatizando a importância da participação dela nas decisões e entregas do time. | Professor e Ages IV (Whats). |
+| Comunicação interna do time | Mitigar | Manter os canais de comunicação, tanto em aula quanto fora, em funcionamento. | Ages IV |
+| Divisão de tarefas do time | Mitigar | Plannings organizadas/objetivas e histórias de usuário bem descritas e inseridas na ferramenta Trello, também garantir que todos os membros do time tenham tarefas a serem realizadas. | Ages IV |
+| Tecnologias escolhidas | Mitigar |Garantir que as tecnologias escolhidas sejam suficientes para o desenvolvimento do projeto e que o time inteiro as utilize seguindo boas práticas de desenvolvimento. | Ages III |
+| Modelagem de BD escolhida | Mitigar | Garantir que a modelagem do Banco de Dados esteja sendo seguida no desenvolvimento | Ages II |
+| Infraestrutura escolhida | Mitigar | Avaliar caminhos possiveis a seguir | Ages III |
+| Centralização de conhecimento | Mitigar | Incentivar a troca de informações entre o time. | Ages IV |
+| Padrões de Projeto | Mitigar | Alinhamento e definição para melhor modelo a seguir | Ages III |
 
 
 ## Matriz de Responsabilidade