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processo · Changes

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Create processo authored Apr 26, 2024 by Delmar Lucas Dorneles Quaresma's avatar Delmar Lucas Dorneles Quaresma
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processo.md 0 → 100644
View page @ 9bceddf7
<table>
<tr>
<th>
[**Home**](home)
</th>
<th>
[Escopo e Cronograma](escopo)
</th>
<th>
[Processo](processo)
</th>
<th>
[Design/Mockups](design_mockups)
</th>
<th>
[Configuração](configuracao)
</th>
<th>
[Arquitetura](arquitetura)
</th>
<th>
[Código](codigo)
</th>
<th>
[BD](banco_dados)
</th>
<th>
[Qualidade](qualidade)
</th>
<th>
[Utilização](utilizacao)
</th>
</tr>
</table>
# Processo de Desenvolvimento
## Descrição
Esta seção é dedicada a apresentar o processo de desenvolvimento do time, junto dela serão apresentados documentos referentes a maneira que o time se organizou e trabalha.
## Sumário
- [Git Workflow](#git-workflow)
- [Matriz de Responsabilidade](#matriz-de-responsabilidade)
- [Plano de Comunicação](#plano-de-comunica%C3%A7%C3%A3o)
- [Plano de Riscos](#plano-de-riscos)
## Git Workflow
### Branches
#### Nomes
Como padrão para nomes de branches, foi decidido o seguinte:
```plaintext
<numeroDaUS>/<nomeDoItem>-<detalheDoItem> (Caso seja uma User Story)
<tipoDeItem>-<nomeDoItem> (Caso seja um componente)
```
Exemplo de Componentes:
```plaintext
US01/TelaDeLogin-esqueciMinhaSenha
component-navBar
component-slider
```
Exemplo de Páginas:
```plaintext
page-recipes
page-creations
```
#### Criação
Para garantir que o processo de desenvolvimento esteja sempre atualizado, lembre-se de executar o seguinte comando na branch dev antes de criar uma branch nova:
```plaintext
git pull origin dev
```
Depois da execução desse comando é necessário oficialmente criar a Branch, para isso, execute o seguinte comando:
```plaintext
git checkout -b <nomeDaBranch>
```
Assim que criar a branch, é necessário fazer um `push`para garantir que a mesma estará remota:
```plaintext
git push --set-upstream origin <nomeDaBranch>
```
Pronto! Agora você já pode começar a programar na sua Branch.
### Commits
Para que o código desenvolvido seja salvo em sua branch de maneira remota, é necessário realizar os comandos de `commit` e `push`
#### Salvando Localmente
Para garantir que apenas o código necessário para funcionamento da tarefa lembre-se de realizar o comando `add` apenas nos arquivos **essenciais** para a tarefa:
```plaintext
git add <nomeDoArquivo>
```
Depois de adicionar todos os arquivos que deseja salvar, execute o commando de commit com uma mensagem curta que represente o que foi trabalhado nesses arquivos adicionados:
```plaintext
git commit -m 'descrição da tarefa em português'
```
Não hesite em realizar vários commits, assim podemos ter docuemntado e salvo vários estados do desenvolvimento
#### Salvando Remotamente
Depois de finalizar o desenvolvimento, envie todos os commits da sua máquina para o servidor remoto. Para isso depois de realizar as etapas de salvamento local, salve remotamente com o comando `push`:
```plaintext
git push
```
### Merge Requests
Depois de uma task ter sido desenvolvida e estiver pronta de acordo com os critérios de aceitação, é necessário que a mesma seja enviada para a branch de desenvolvimento. Para isso é necessário abrir um Merge Request pela platafora GitLab:
#### Criando o Merge Request
A criação pode ser realizada na seção Merge Requests do repositório em que a branch foi criada. Clicando no botão `New Merge Request` siga os seguintes passos:
1. Selecionar a branch de origem (sua branch de desenvolvimento);
2. Selecionar a branch de destino (branch dev);
3. Selecione `Compare branches and continue`
4. Em `Title`, escreva um título que descreva a funcionalidade adicionada ou bug corrigido;
5. Em `Description`, escreva uma descrição com uma breve justificativa nos arquivos que foram alterados;
6. Caso a tarefa seja visual (criação de componente/tela, correção de bug) adicione um gif exemplificando o uso (se considerar necessário);
7. Na seção `Assignee`, selecione `Assign to me` para que fique registrado quem foi o responsável pelo desenvolvimento daquela tarefa (a pessoa selecionada será chamada caso o revisor tenha dúvidas sobre a tarefa);
8. Em `Milestone` selecione a Sprint em que a tarefa foi realizada;
9. Em `Labels`selecione qual é o tipo de tarefa que foi realizada;
10. Por último, revise se os arquivos que estão sendo enviados estão corretos e clique em `Submit Merge Request`.
#### Revisando o Merge Request
A revisão de merge request pode ser realizada por qualquer desenvolvedor, mas é preciso da aprovação de pelo menos um AGES III ou AGES IV para que a mesma seja incorporada na dev.
Na hora de revisar o Merge Request, entre na branch em sua máquina e teste a funcionalidade/bug/componente/tela de acordo com os critérios de aceitação apresentados no [Airtable](https://airtable.com/tblV0c8w2YX9PZAAC/viw4mJkZmd28WlplE?blocks=hide).
Caso haja pendências, relacionadas a documentação do código, padronização ou arquivos enviados, não exite em realizar um novo commit na branch com as mudanças necessárias antes de realizar a integração.
## Matriz de Responsabilidade
Essa matriz foi desenvolvida para ajudar os membros do time a saberem seus papéis na dentro do processo de desenvolvimento.
| **Atividades** | **AGES I** | **AGES II** | **AGES III** | **AGES IV** |
|----------------|------------|-------------|--------------|-------------|
| Alimentar a wiki | R | R | R | R |
| Definir squads | I | I | I | R |
| Definir marcos da sprint | I | I | I | R |
| Quebra de tasks | I/A | I/A | I/A | R |
| Desenvolvimento | R | R | R | I |
| Code review | R | R | R | I |
| Executar testes funcionais | R | R | C | I |
| Deploy da aplicação | I | I | R | I |
- I: Deve ser informado
- C: Deve ser consultado
- R: Responsável
- A: Aprova
## Plano de Comunicação
| **Evento** | **Descrição** | **Responsável** | **Envolvidos** | **Frequência** | **Duração** |
|------------|---------------|-----------------|----------------|----------------|-------------|
| Daily | Momento onde cada membro atualiza o time sobre o que fez, desde a última Daily, e o que fará a seguir. | AGES IV | AGES I, II, III e IV | Segundas e Quartas às 17:30 | 15 minutos |
| Sprint Review | Apresentação das entregas realizadas e os possíveis débitos criados na Sprint. | AGES IV | AGES I, II, III, IV e Clientes | 1 vez no fim de cada Sprint | 30 minutos |
| Sprint Retrospective | Momento dedicado à definir o que está funcionando para trabalhar e identificar problemas e melhoras a serem feitas. | AGES IV | AGES I, II, III e IV | 1 vez no fim de cada Sprint | 1 hora |
| Sprint Planning | Reunião onde o time discute e define, a partir do Product Backlog e feedback atual do Cliente, o que será realizada na próxima Sprint. | AGES IV | AGES I, II, III e IV | 1 vez no começo de cada Sprint | 20 minutos |
| Tasks Breakdown | O time realiza a quebra das tarefas a serem realizadas na próxima Sprint. Para isso, o time se divide nos grupos de Frontend e Backend. | AGES III e IV | AGES I, II, III e IV | 1 vez no começo de cada Sprint | 45 minutos |
| Management Review | Encontro entre os AGES IV para revisão sobre como o projeto está progredindo e quais as próximas prioridades. | AGES IV | AGES IV | 1 vez por semana | Aproximadamente 30 minutos |
| Apresentação do Cliente e da Ideia | Encontro onde o Cliente apresenta o projeto para o time. | Cliente | AGES I, II, III, IV e Cliente | 1 vez no início do projeto | 1 hora e 30 minutos |
| Final Presentation | Apresentação final da AGES, na qual o time deve apresentar o projeto realizado para todos outros membros da AGES. | AGES IV | AGES I, II, III e IV | 1 vez no fim do projeto | 10 minutos |
| Pre-Sprint review Meeting | Comunicação para revisão da apresentação que será realizada ao Cliente na Sprint Review. | AGES IV | AGES I, II, III e IV | 1 vez a cada Sprint | 30 minutos |
| AGES Retrospective | Reunião com todos os alunos da AGES para que os organizadores da AGES recebam feedback e tenham melhor ciencia sobre o quão satisfeitos os alunos estão. | Staff da AGES | AGES I, II, III e IV | 2 vezes (05/05 e 28/06) | 1 hora e 30 minutos |
---
## Plano de Riscos
<table>
<tr>
<td>
**Risco**
</td>
<td>
**Probabilidade**
</td>
<td>
**Impacto**
</td>
<td>
**Severidade**
</td>
<td>
**Estratégia**
</td>
<td>
**Plano A**
</td>
<td>
**Plano B**
</td>
</tr>
<tr>
<td>Mudança no escopo</td>
<td>4</td>
<td>4</td>
<td>16</td>
<td>Mitigar</td>
<td>Definir o escopo no inicio do projeto com a aprovação do cliente. Utilizar o Backlog do projeto para caso falte tarefas em uma Sprint.</td>
<td>Deixar claro o plano de desenvolvimento da equipe para as 4 Sprints de desenvolvimento. Caso surjam novas alterações, coloca-las no Product Backlog do projeto.</td>
</tr>
<tr>
<td>Entrega não realizada</td>
<td>4</td>
<td>5</td>
<td>20</td>
<td>Mitigar</td>
<td>Acompanhar o time durante o desenvolvimento nas Sprints, buscando encontrar possíveis problemas e/ou dificuldades para melhor auxiliar o time.</td>
<td>Alertar o stakeholder durante a apresentação os motivos que nos levaram a uma entrega incompleta. Apresentar os próximos passos do time para adaptar o débíto técnico na próxima Sprint</td>
</tr>
<tr>
<td>Mudança na EAP do projeto</td>
<td>4</td>
<td>3</td>
<td>12</td>
<td>Mitigar</td>
<td>Apresentar para a equipe e os Stakeholders a EAP proposta para o projeto, com marcos e entregas que devem ser feitas em cada Sprint. Analisar na Retrospectiva os próximos passos para o projeto, e verificar a viabilidade com o time do que deverá ser feito para a próxima entrega.</td>
<td>Caso seja necessário realizar alguma alteração durante a Sprint de desenvolvimento, alertar os skateholders via canal de comunicação do Slack, explicando o motivo da necessidade.</td>
</tr>
<tr>
<td>Conflito na execuçao de atividades por squads diferentes</td>
<td>5</td>
<td>4</td>
<td>20</td>
<td>Transferir</td>
<td>Divisão e delegação de tarefas de forma coletiva com todas as squads envolvidas no desenvolvimento. Além disso, manter dados de controle, status e responsáveis registrados e atualizados na ferramenta Trello</td>
<td>Verificar no momento da planning quais tasks podem ser conflitantes no desenvolvimento, e manter o cuidado na hora de realizar o merge para o projeto. O merge request deverá ser aprovado e nenhum conflito deve existir para ser aprovado.</td>
</tr>
<tr>
<td>Comunicação interna nas Squads</td>
<td>5</td>
<td>5</td>
<td>25</td>
<td>Mitigar</td>
<td>Gestores (AGES IV) procurarem integrar outros colegas de squad afim de criar um clima de comprometimento e companherismo. Registro de impeditivos levantados em dailies. Deixar claro os marcos das sprints. Gestores fazerem one-to-one (informal) com integrantes das suas squads para coletar feedbacks.</td>
<td>Ter sempre presente um AGES 4 em cada squad para facilitar a comunicação do time como um todo, usando os AGES 4 como interface do grupo para a squad. Canais de comunicação devem sempre estar ativos.</td>
</tr>
<tr>
<td>Divisão e distribuição de tarefas</td>
<td>5</td>
<td>4</td>
<td>20</td>
<td>Explorar</td>
<td>Divisão das tarefas feitas junto a squad responsável. Garantir que cada membro da squad tenha ao menos uma tarefa sob sua responsabilidade.</td>
<td>Incentivar o pair-programming de tarefas mais complexas dentro das squads, caso não tenham tarefas suficientes, a fim de encaixar todos membros para desenvolvimento</td>
</tr>
<tr>
<td>Falta de conhecimento das tecnologias</td>
<td>4</td>
<td>3</td>
<td>12</td>
<td>Mitigar</td>
<td>Realização de workshop com colegas de squads para fazer boilerplates e o kickoff de desenvolvimento de cada sprint. Pair-programming para auxíliar no desenvolvimento e aprendizado. Registro de impeditivos nas reuniões de dailies.</td>
<td>Impulsionar trabalhos em grupo para o desenvolvimento das tarefas mais complexas, e aos poucos ir separando individualmente cada task entre os membros de cada squad.</td>
</tr>
</table>
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