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Update gerenciamento authored May 01, 2023 by Camila Borba Rocha's avatar Camila Borba Rocha
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...@@ -160,6 +160,7 @@ Assim que for criado o Merge Request, passe o card da sua tarefa no trello para ...@@ -160,6 +160,7 @@ Assim que for criado o Merge Request, passe o card da sua tarefa no trello para
| Estimativas irreais | Estimar a quantidade de trabalho junto com o time responsável, levando em consideração a quantidade de pessoas e os conhecimentos técnicos que elas possuem.|onversar com o time responsável e entender qual foi o equívoco na estimação e tentar melhorar isso nas próximas estimativas.| Eliminar | | Estimativas irreais | Estimar a quantidade de trabalho junto com o time responsável, levando em consideração a quantidade de pessoas e os conhecimentos técnicos que elas possuem.|onversar com o time responsável e entender qual foi o equívoco na estimação e tentar melhorar isso nas próximas estimativas.| Eliminar |
| Falta de pessoal | Tendo o cronograma, acompanhar a quantidade de pessoas que estão trabalhando nas tarefas previstas nele, cuidando dos prazos de férias de cada uma e ficar atento a imprevistos que podem surgir como por exemplo uma pessoa sair.|Procurar se não tem alguém em outra equipe da empresa que esteja apto a ocupar o cargo ou então abrir novas vagas, procurar novos colaboradores.| Aceitar | | Falta de pessoal | Tendo o cronograma, acompanhar a quantidade de pessoas que estão trabalhando nas tarefas previstas nele, cuidando dos prazos de férias de cada uma e ficar atento a imprevistos que podem surgir como por exemplo uma pessoa sair.|Procurar se não tem alguém em outra equipe da empresa que esteja apto a ocupar o cargo ou então abrir novas vagas, procurar novos colaboradores.| Aceitar |
| Sobrecarga de trabalho das pessoas envolvidas | Não fazer estimativas muito irreais e tentar ter mais de uma pessoa que conheça sobre a tarefa em questão, para que caso fique muitas coisas, elas possam se ajudar.|Acionar o gerente de projeto e ele junto com o líder da equipe tentar realocar outra pessoa para dar um suporte ou o líder presta esse suporte.| Mitigar | | Sobrecarga de trabalho das pessoas envolvidas | Não fazer estimativas muito irreais e tentar ter mais de uma pessoa que conheça sobre a tarefa em questão, para que caso fique muitas coisas, elas possam se ajudar.|Acionar o gerente de projeto e ele junto com o líder da equipe tentar realocar outra pessoa para dar um suporte ou o líder presta esse suporte.| Mitigar |
| Falta de reuniões de alinhamento e planejamento com o time | Fazer reuniões com todos os envolvidos no projeto para validar o planejamento do mesmo, alinhar a divisão de trabalho e entender o que já foi feito, o que precisa ser feito e se tem algum impedimento.|Reorganizar o planejamento e incluir essas reuniões com a equipe.| Eliminar |
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