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Gerenciamento do Projeto
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Matriz de responsabilidades
Sprint 0 - [19/08 (quarta-feira) – 31/08 (segunda-feira)]
Anotações de acompanhamento aqui
Vamos organizar as responsabilidades por sprint, pois o formato de organização do time incia por papéis de AGES I, II, III e IV, mas será modificado ao longo das próximas Sprints.
As prioridades da Sprint estão marcadas com [PRIORIDADE].
User stories e story mapping
Durante a sprint 0, a partir das anotações obtidas na reunião de levantamento de requisitos, foi desenvolvido um user story mapping para auxiliar na visualização do fluxo dos usuários pela aplicação, assim como das funcionalidades acessadas por cada usuário.
As user stories foram desenvolvidas com base no user story mapping e no fluxo base de telas da aplicação (presente na página
O user story mapping desenvolvido na sprint 0 e as user stories atualizadas encontram-se na página
Cronograma
Iniciação | 10/08 a 12/08
- 10/08: apresentação da AGES;
- 12/08: apresentação do processo da AGES, Fluxo AGES e artefatos.
Sprint 0 | 12/08 a 02/09
- 12/08:
👥 integração do time; - 17/08:
🗓 apresentação do projeto pela stakeholder (reunião de levantamento de requisitos); - 31/08:
🌟 apresentação dos mockups e user stories à stakeholder (Sprint Review); - 02/09:
⚙ ️ Sprint Retrospective; - 02/09:
📝 entrega do relatório da sprint (❗ ️).
Sprint 1 | 31/08 a 23/09
- 31/08:
🗓 Sprint Planning; - 21/09:
🌟 Sprint Review; - 23/09:
⚙ ️ Sprint Retrospective; - 23/09:
📝 entrega do relatório da sprint (❗ ️).
Sprint 2 | 21/09 a 21/10
- 21/09:
🗓 Sprint Planning; - 28/09:
📜 entrega do relatório de andamento (‼ ️); - 30/09: one-on-one;
- 05/10: one-on-one;
- 07/10:
🌎 retrospectiva da AGES (‼ ️); - 19/10:
🌟 Sprint Review; - 21/10:
⚙ ️ Sprint Retrospective; - 21/10:
📝 entrega do relatório da sprint (❗ ️).
Sprint 3 | 19/10 a 11/11
- 19/10:
🗓 Sprint Planning; - 09/11:
🌟 Sprint Review; - 11/11:
⚙ ️ Sprint Retrospective; - 11/11:
📝 entrega do relatório da sprint (❗ ️).
Sprint 4 | 09/11 a 23/11
- 09/11:
🗓 Sprint Planning; - 23/11:
🌟 Sprint Review; - 23/11:
⚙ ️ Sprint Retrospective; - 23/11:
📝 entrega do relatório da sprint (❗ ️).
Encerramento | 23/11 a 07/12
- 25/11:
🌎 retrospectiva da AGES (‼ ️); - 30/11:
🌎 apresentação dos projetos para todos os times (‼ ️); - 02/12: one-on-one;
- 07/12: one-on-one.
Termo de abertura do projeto
Stakeholder: Melissa Streck (website, Lattes)
Justificativa: a população idosa é a que mais cresce em países comoo Brasil, tendo impacto no aumento do consumo de smartphones e apps. Porém muitos apps são difíceis de utilizar para as gerações mais idosas, que necessitam de ajuda de terceiros para poderem realizar tarefas (como postar ou comentar uma foto em rede social) ou executar alguma configuração. A proposta do APPOIO é auxiliar usuários idosos a entenderem como funcionam apps que estão instalados em seus smartphones, além de configurações de apps bem como sobre gerenciamento do sistema operacional. Esta ajuda seria através de conteúdos colaborativos e específicos sobre cada app instalado.
Obs.: a proposta tem origem em uma tese de doutorado defendida no PPGCOM da PUCRS em 2020, tendo o projeto também feito parte do Programa Famecos Tecnopuc Startups (FAST) e do Startup Garagem online (maio/junho 2020).
Objetivos: desenvolver um app que apresente conteúdo de auxílio sobre apps instalados e questões do respectivo sistema operacional para usuários idosos. Proporcionar auxílio digital através de interface fácil e intuitiva.
Descrição em alto nível:
- cadastro – idade, localização, gênero;
- tela inicial com principais funcionalidades – conteúdos (tutoriais/dicas) sobre apps instalados e gerenciamento do sistema operacional;
- deve encontrar informações por palavras chave. A busca deve funcionar por digitação ou voz;
- feedbacks devem ser muito claros;
- navegação fácil;
- ajuste de contraste, tamanhos de fontes;
- interface intuitiva e simples de usar;
- criar uma rede de colaboração no desenvolvimento de conteúdos.
Não está no escopo: versão paga – formas de pagamento.
Tecnologia: app mobile.
Próximos artefatos
- EAP
- Plano de Comunicação
- Plano de Recursos Humanos
- Identificação dos Riscos
- Plano de Respostas a Riscos